За нарушение требований законодательства об оплате труда, руководитель общества с ограниченной ответственностью привлечен к административной ответственности по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата в установленный срок заработной платы, лицом, ранее подвергнутым административному наказания за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Как установлено в ходе судебного заседания директором общества на протяжении нескольких месяцев нарушались сроки выплаты работникам заработной платы. Кроме того, ранее он уже был привлечен к административной ответственности за аналогичное правонарушение.

Руководитель предприятия свою вину полностью признал, пояснил что заработная плата была невыплачена в связи с тяжелым финансовым состоянием предприятия. С учетом характера правонарушения, которое совершено в области трудового законодательства, личности виновного, мировой судья назначил ему наказание в виде дисквалификации  сроком на 1 год.