Нововедения, которые начнут работать в августе

Увеличение пенсий, повышение цен на газ, новые тарифы ОСАГО - заработают в августе 2020 года и коснутся многих россиян.
С 1 августа Россия возобновляет международное сообщение с Великобританией, рядом городов Турции и Занзибаром в Танзании. Рейсы будут выполняться из аэропортов Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ростова-на-Дону.
С 1 августа накопительные пенсии россиян увеличатся на 9,13%. Перерасчет пройдет беззаявительно (никуда обращаться и писать заявления не нужно) и коснется пенсий 80 тыс. человек. Накопительная пенсия — это денежная сумма, формируемая из взносов работодателя и прибыли от их инвестирования. Ранее средний размер накопительной пенсии составлял 956 руб. в месяц.
Также с 1 августа повышение выплат на 7,99% предусмотрено для участников программы софинансирования пенсионных накоплений. Тем, кому сформированные средства выплачиваются не накопительной пенсией, а срочной пенсионной выплатой, то есть в течение определенного самим человеком периода. В настоящее время такую пенсию получают 32 тыс. пенсионеров. Ранее средний размер срочной пенсионной выплаты составлял 1705 руб. в месяц. С 1 августа проведут корректировку пенсионных выплат для работающих пенсионеров. Это обязательная ежегодная процедура. Для этого не нужно обращаться с заявлением в ПФР. Если пенсионер продолжает работать, с его зарплаты удерживаются страховые пенсионные взносы. Следовательно, его пенсия должна регулярно корректироваться в сторону увеличения с учетом поступивших средств. Ежегодно пенсии могут увеличиваться не более чем на три пенсионных балла.
С 1 августа произойдет индексация оптовых цен на газ для населения. Тарифы для населения вырастут на 3%, для других категорий потребителей, например для бизнеса, — на 2,99%. Ранее Федеральная антимонопольная служба утвердила повышение цен на газ с 1 июля, но из-за экономической ситуации в связи с пандемией коронавируса сроки сдвинулись на месяц.
1 августа истекает срок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год. Согласно закону, отчитываться об этом должны депутаты и чиновники всех уровней — федерального, регионального и муниципального. В этом году в связи с распространением коронавируса по указу президента срок подачи деклараций был продлен.
С 3 августа физлица не смогут пополнять электронные кошельки без предварительной идентификации личности. Если не будет пройдена идентификация, можно будет зачислить средства только с использованием банковского счета. То есть просто пополнить анонимный кошелек через терминал уже не получится — для этого нужно будет использовать банковский счет.
С 4 августа вступает в силу ГОСТ Р 50577-2018, который предусматривает новые типоразмеры государственных регистрационных знаков транспортных средств. На мотоциклах можно использовать номера, размер которых составляет 190х145 мм вместо нынешних 245х185 мм. Также номера уменьшенного размера разрешат на автомобилях с нестандартным местом крепления номера.
С 13 августа сотрудники, уволенные в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, проработавшие более месяца, получат от работодателя средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. Выплаты должны быть произведены до ликвидации организации. Следующий расчет выполнен по новым правилам. Работодатель обязан выплатить работнику при увольнении: • Заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения. • Компенсацию за все неиспользованные отпуска. • Выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Выходное пособие рассчитывается по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, оплачивается в рабочих днях (часах), НДФЛ не облагается. Например, работника сокращают в июле 2020 года, его оклад 40 000,00 руб. За период с июля 2019 по июнь 2020 года он отработал 246 дней и заработал 480 000 руб. 480 000 делите на 246 = 1 951, 22 руб. — это среднее начисление в день. Чтобы рассчитать среднемесячный заработок при увольнении, нужно объем средних начислений в день умножить на количество рабочих дней за месячный период по его плановому графику начиная со дня, следующего за датой увольнения. Пусть в этом месяце сотрудник должен был отработать 20 дней. Тогда выходное пособие составит 39 024,40 руб. (1 951,22 руб. × 20). Важно, чтобы работники, если они не трудоустроились после увольнения, обратились письменно к работодателю о выплате компенсации.
новость была опубликована 06 Августа, 2020 08:40